Die richtige Personalauswahl

 

Die richtige Personalauswahl

Wenn Sie wissen, wen Sie suchen, können Sie Ihre Stellenanzeigen besser formulieren, die Bewerbungsgespräche zielgerichteter führen und den richtigen Kandidaten auswählen.

Die richtige Auswahl ist ein wichtiger Beitrag, um mittel- und langfristig schwache Leistungen Ihrer Mitarbeiter zu verhindern.

Leider ist die Situation bei der Personalauswahl aber häufig die Folgende:

Die fachlichen Anforderungen an den Bewerber sind allen klar, aber schon über die Schwerpunkte der Tätigkeit besteht keine Einigkeit mehr. Ganz schwierig wird es bei den „Soft Skills“:  So definiert jeder einzelne von uns z.B.  „Teamfähigkeit“  in unterschiedlicher Weise. Auch die individuellen Anforderungen an  „Teamfähigkeit“ sind von Arbeitsplatz zu Arbeitsplatz verschieden.

Es lohnt sich also, das Kandidatenprofil genauer herauszuarbeiten. Ich unterstütze Sie gerne dabei und nehme mit meiner Erfahrung auch als „Co-Interviewer“ an Ihren Bewerbungsgesprächen teil oder bereite Sie optimal auf anstehende Bewerbungsgespräche vor.

Sie wünschen eine professionelle Unterstützung bei der Personalauswahl?

Dann nehmen Sie einfach Kontakt mit mir auf unter (+49) 7141 48 80 175, oder senden Sie mir eine Nachricht.